ARC-CECCA vous accueille

Participation à l'établissement des comptes :

• Mise en place du Plan comptable adapté à l'entreprise.
• Surveillance, tenue de comptabilités.
• Contrôle des services comptables.
• Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d'exploitation.
• Assistance comptable de toute nature.
• Établissement des situations périodiques, des bilans et comptes de résultat.
• Délivrance du visa aux adhérents des centres de gestion agréés.
• Établissement de situations prévisionnelles.
• Établissement des comptes de groupes, consolidation des bilans et des comptes.
• Établissement du tableau de financement.
• Assistance du comité d'entreprise.
• Assistance comptes de campagne.

Révision, certification :

• Révision contractuelle des comptes.
• Révision des procédures de contrôle interne.
• Révision légale des comptes (commissariat aux comptes).
• Révision avant prise de participation.
• Commissariat aux apports.

Expertise :

• Expertise amiable.
• Expertise judiciaire.
• Arbitrage.
• Évaluation d'entreprises et de titres de sociétés (notamment en vue des ventes, cessions, apports, successions, partages, donations ou à la demande d'organismes divers).
• Expertise de gestion.

Droit des affaires :

• Contrats et baux.

Droit des sociétés :

• Choix de la forme sociale.
• Réalisation de toutes opérations (constitution, augmentation de capital, cession de parts, fusion, transformation, scission, dissolution, liquidation).
• Secrétariat de sociétés : comptes-rendus de conseils d'administration et d'assemblées générales et formalités afférentes.

Droit de l'entreprise individuelle :

• Droit patrimonial.
• Prévoyance sociale du chef d'entreprise.
• Transmission.

Droit fiscal :

• Etudes et consultations sur les problèmes d'ordre fiscal.
• Participation à l'établissement des déclarations fiscales :
  • Impôts directs ;
  • TVA et taxes assimilées ;
  • Fiscalité immobilière ;
  • Droits d'enregistrement et droits de mutation ;
  • Douanes ;
  • Autres impôts et taxes ;
• Assistance du contribuable à l'occasion de vérifications.

Conseil en gestion générale :

• Gestion prévisionnelle.
• Analyse de coûts, de marges, de rentabilité.
• Projets d'investissement : coût et rentabilité.
• Tableaux de bord, contrôle budgétaire.
• Contribution à la protection du patrimoine de l'entreprise.
• Étude d'optimisation du profil.
• Ratios de gestion.
• Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l'entreprise.

Conseil en gestion financière :

• Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis.
• Ratios financiers.
• Techniques d'analyse et de gestion du fonds de roulement.
• Systèmes de crédit, crédit-bail, affacturage.
• Prises de participation (étude, assistance, réalisation pratique).
• Constitution de dossiers de subventions, de réduction de droits de mutation, d'exonération de taxe professionnelle.

Relations avec les organismes bancaires et financiers :

• Constitution de dossiers dans le cadre de créations et d'implantations d'entreprise.
• Analyse de structure financière.
• Établissement de plans de trésorerie.
• Construction de plans de financement à moyen et long terme.
• Choix des modes de financement et établissement de dossiers de crédit.
• Tableau d'emplois et de ressources (historique et prévisionnel).

Droit du travail :

• Application de la législation et de la réglementation du travail.
• Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail.
• Étude et rédaction de contrats de travail.
• Problèmes de licenciement.
• Problèmes relatifs à la représentation dans l'entreprise, délégués du personnel, comité d'entreprise, droit syndical.
• Étude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l'expansion.
• Système d'intéressement (mise en oeuvre, contrôle).
• Formation professionnelle continue.

Prévoyance sociale :

• Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale (notamment les régimes de retraite).
• Établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires.
• Établissement des déclarations de cotisations sociales.
• Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.

Bilan social :

• Étude et mise en place.
• Contrôle.

Organisation d'un système comptable classique :

• Mode de saisie des informations ;
• Choix du support de saisie.

Révision des comptabilités sur ordinateur

Conseil en organisation générale :

• Aide à la définition de la politique générale ;
• Organigramme, structure, définition de fonctions ;
• Décentralisation, implantation, regroupements, diversification.

Conseil en organisation administrative :

• Liaisons inter-services, circuit des documents et de l'information ;
• Mécanisation des opérations, choix du matériel ;
• Assistance au recrutement ;
• Informatisation ;
• Analyse et organisation de circuits.